什么是报告审验（鉴证）

对于企业可持续发展（ESG）报告的审验，是指具备独立性和可胜任专业能力的审验机构，依据相关审验（鉴证）标准，对企业在自身可持续发展（ESG）报告中披露的信息、数据等的真实性、可信度进行独立、客观、公正的评估。

为什么要进行报告审验（鉴证）

近年随着全球各大企业信用评级机构、投资者及其他利益相关方对企业在可持续发展方面的表现愈加重视，企业可持续发展（ESG）报告数量飞速增长。在这种情况下，投资者或利益相关方将如何确认企业披露信息的质量？目前，伴随全球各大交易所、监管和评级机构针对上市公司的可持续信息披露提出质量方面的要求或建议，企业亟需通过独立、客观、公正的方式向外部利益相关方证明自身可持续发展报告信息的可信度。

AccountAbility丨AA1000审验（鉴证）标准

AccountAbility（AA1000）为英国社会和伦理责任研究院（Institute for Social and Ethical Accountability）旗下的一家全球性标准研发及咨询机构。自其成立以来，AA1000与企业、投资者、政府和多边组织就ESG领域开展合作，协助企业抓住机遇，推进负责任的商业实践，并改善其长期绩效。

AA1000系列审验标准旨在为企业可持续报告的审验提供有效的理论依据及社会责任管理工具。本系列标准广泛应用于全球各类组织，是企业寻求可持续报告报告审验的主流选择，为国际公认的最佳行业实践之一。

恩格威为AA1000注册审验机构  注册号001-123

审验（鉴证）的基本原则

● 包容性（Inclusivity）

人们应该对那些影响到他们的决定拥有发言权。

People should have a say in the decisions that impact them.

包容性原则即组织在确立实质性可持续议题、及建立相关的战略回应时，应尽可能全面地识别各类利益相关方，并使其积极参与到可持续管理当中。利益相关方需要参与可持续战略的制定和实施。

● 实质性（Materiality）

决策者应识别并清楚明白重要的可持续发展议题。

Decision makers should identify and be clear about the sustainability topics that matter.

实质性原则是指组织在识别可持续发展议题时，应优先确定与其最相关的，并考虑到每个议题对组织及其利益相关者的影响。实质性议题是指在短期、中期和长期内对组织及其利益相关者的评估、决策、行动和绩效产生实质性影响的议题。

● 回应性（Responsiveness）

组织应就实质性可持续发展议题及其相关影响采取透明的行动。

Organisations should act transparently on material sustainability topics and their related impacts.

回应性是组织对实质性可持续性议题及其相关影响做出的及时、切题的反应。回应可通过决策、行动和绩效以及与利益相关者的沟通来实现。

● 影响性（Impact）

组织应对其行为如何影响更广泛的生态系统进行监测、衡量和当责。

Organisations should monitor, measure, and be accountable for how their actions affect their broader ecosystems.

影响性是指个人或组织的行为、表现及其结果对经济、环境、社会、利益相关者或组织本身的影响。

实质性议题的潜在影响分为直接影响和间接影响，影响可能积极或消极，可能有意或无意，可能是预期的或已经发生的，可能是短期、中期或长期的。

AA1000审验（鉴证）的优势

通过第三方审验（鉴证）机构对企业自身的可持续披露信息进行独立评估，确保信息的真实性、可靠性，是企业可持续发展的必经之路。恩格威作为AA1000注册审验机构（注册号001-123），致力于为企业提供专业、高效的可持续发展报告综合审验服务：

· 依据企业可持续发展报告及其实际情况确定审验范围，制定审验时间表与工作计划；

· 依据AA1000审验标准要求及审验计划，为客户实施审验；

· 合理运用多种审验工具，进行现场或线上访谈、抽样、证据审查、定性/定量数据的验证及核算等；

· 基于审验发现，为客户出具独立、客观的审验声明。

AA1000审验不仅可提高企业可持续发展报告中信息、数据的可信度；增强外部投资者及利益相关方对企业运营状况的信心，
更是满足不同商业环境中监管要求的不二选择，为企业运营保驾护航。0

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